“365天拨一拨就灵”，宝山持续提升人才服务温度，营造青年人才发展生态_实盘配资

宝山: 用“关键小事”留住人才，打造科创人才“北转型”主阵地

元描述: 宝山区以“关键小事”为切入点，优化人才服务，打造“求职应聘免费住”、人才服务热线等特色举措，为青年人才提供全方位、高品质服务，吸引更多人才加入宝山科创中心建设。

吸引人的段落:

作为上海科创中心主阵地，宝山区在“北转型”的征程中，不仅要吸引人才，更要留住人才。宝山区深刻认识到，人才不仅是经济发展的核心动力，更是城市竞争力的关键要素。因此，宝山区不仅发布了系列人才政策，更将目光放在了“关键小事”上，从人才的衣食住行、工作生活、子女教育等方面入手，为人才提供全方位的服务和支持，力求打造一个温暖、舒适、充满活力的科创人才聚集地。

人才服务“关键小事”：从“橄榄枝”到“暖人心”

宝山区在人才服务方面，始终坚持“以人为本”，注重“关键小事”，将“关键小事”做细做实，用真情实意留住人才。

“求职应聘免费住”：为青年人才解决后顾之忧

对于外省市高校应届毕业生，宝山区推出了“求职应聘免费住”特色服务，为他们提供20家青年驿站，最长可免费住宿7天。该项目旨在解决毕业生找房难、租房贵的问题，帮助他们安心求职，尽快融入宝山生活。

申请条件：

全日制本科及以上学历

正处于择业期或已被录用的高校应届毕业生

具备宝山五大产业园区内相关企业的面试通知或实习证明

宝山区房管局利用“宝山安居”公众号内的青年驿站小程序，方便毕业生进行线上申请、选房和资格审核，确保服务效率和针对性。

打造人才公寓“共享书房”：丰富“8小时后”生活

宝山区不仅关心人才的“8小时内”，更关心人才的“8小时后”。依托人才安居运营企业服务联盟，宝山区房管局利用公共空间资源，组织开展文化艺术、体育健身、生活服务、交友联谊等活动，每年活动超过300场。

宝山区房管局和区文旅局携手打造了区内首家人才公寓内的24小时自助阅读“共享书房”，为人才提供丰富的阅读资源和舒适的阅读环境。共享空间内提供了藏书5000余册，还配有数字资源阅读设备、自助借还设备，并接入了全市公共图书馆的通借通还系统。

“36581890”服务热线：一号对外，365天“一拨就灵”

宝山区建立了36581890人才服务热线，为企业和人才提供全天候服务。该热线接听咨询电话2万余次，日均接听量达160余次，提供容缺受理、加急办理等便民服务609人次。

热线工作人员经过专业培训，能够及时准确地为企业和人才提供咨询和服务，解决各类问题。例如，某企业人事陈先生拨打热线投诉，工作人员耐心细致地帮助其排查问题，最终发现是企业名称输入格式错误导致申报不成功，并给予了及时有效的解决方案。

多部门联动，构建人才服务“关键小事”闭环

宝山区建立了区委人才办牵头、部门负责、街镇联动的人才“关键小事”联办快办机制，选取39家重大科创平台、重要产业园区、重点科创企业，建立人才服务“直接联系点”，力求打通人才工作“神经末梢”。

宝山区在居住证及落户办理、人才安居、交友联谊、子女入学、健康医疗、奖项及荣誉申报、交流平台搭建、产学研合作、法律金融服务、文化体育服务等12个方面，通过动态排摸、分层处理、定期会商、跟踪落实、高效反馈等流程，形成人才“关键小事”精准服务闭环，推动人才需求解决向“机制化”转变。机制建立以来，累计完成关键小事处理544件，解决办结率达100%。