北京市国资委：国企高质量发展，引领首都经济腾飞
元描述： 北京市国资委发布数据，市管企业主要经济指标实现翻番增长，研发投入持续增加，高精尖产业占比不断提升，展现出首都国企高质量发展的新局面。
引言： 北京作为中国政治、文化和科技中心，其国企发展一直备受关注。近年来，北京市国资委积极推动市管企业高质量发展，取得了显著成效。从营业收入翻番到利润总额翻两番，再到研发投入持续增长，高精尖产业占比不断提升，首都国企展现出强大的发展动能，为首都经济腾飞贡献力量。
北京市国资委：国企发展亮眼成绩单
国企经济指标实现翻番增长
北京市国资委副书记、副主任张金玲在新闻发布会上表示，截至2023年底，市管企业主要经济指标均相比2012年底实现了翻番增长！这无疑是一个令人振奋的消息，体现出首都国企在过去十年的发展成果。
具体来看：
- 营业收入增长1.6倍：从2012年底的8464.8亿元增长至2.2万亿元，这说明首都国企的规模不断扩大，市场竞争力不断增强。
- 利润总额翻两番：从2012年底的404.6亿元增长至1569亿元，这表明首都国企的盈利能力持续提升，为国家和社会创造了更多财富。
- 累计上缴税费1.2万亿元：这体现了首都国企对国家财政收入的重要贡献，为社会发展提供了重要支撑。
- 国有资本收益574.05亿元：这表明国有资产保值增值，为国有经济发展提供了坚实基础。
这些数据充分说明，首都国企在过去十年里取得了巨大的发展成就，为首都经济发展做出了重要贡献。
研发投入持续增长，创新驱动发展
随着科技创新成为推动经济发展的重要引擎，首都国企也高度重视科技创新，研发投入持续增长。
- 2013年至2023年底，市管实体企业（不含金融类企业）累计投入研发经费3627亿元，这表明首都国企对科技创新的投入力度不断加大，为产业升级和经济转型提供了强有力的支撑。
- 今年上半年研发投入达到266.2亿元，同比增长18.4%，这显示出首都国企对科技创新的重视程度越来越高，未来将持续加大研发投入，推动科技创新发展。
- 工业企业研发投入强度4.05%，这表明首都国企已经将科技创新作为核心竞争力，并积极提升研发投入强度，努力打造具有国际竞争力的科技创新企业。
高精尖产业占比不断提升，引领产业升级
近年来，北京市国资委积极引导市管企业向高精尖产业转型升级，取得了显著成效。
- 2023年，市属国企高精尖产业收入超过7300亿元，占比达到33.9%，高于全国平均水平，这表明首都国企在高精尖产业领域已经取得了领先优势，为首都经济发展提供了新的增长点。
首都国企发展面临新挑战
尽管首都国企取得了显著发展成就，但同时也面临着新的挑战，例如：
- 外部环境复杂多变：全球经济形势复杂多变，国际竞争日益激烈，给首都国企发展带来新的挑战。
- 科技创新竞争加剧：科技创新竞争日益激烈，需要首都国企不断加大研发投入，提升科技创新能力，才能保持竞争优势。
- 人才竞争日益激烈：人才竞争日益激烈，需要首都国企积极引进和培养高素质人才，为企业发展提供人才保障。
未来发展方向
面对新的挑战，首都国企需要努力克服困难，抓住机遇，实现高质量发展。
- 坚持创新驱动发展：不断加大研发投入，提升科技创新能力，打造具有国际竞争力的科技创新企业。
- 加快产业结构调整：积极向高精尖产业转型升级，培育新的经济增长点，引领首都经济发展。
- 深化国企改革：不断深化国企改革，提高企业活力和效率，提升国企竞争力。
- 加强人才队伍建设：积极引进和培养高素质人才，为企业发展提供人才保障。
结语
北京市国企发展取得的成绩令人振奋，也为未来发展指明了方向。相信首都国企将继续坚持高质量发展，为首都经济腾飞贡献更大力量！
常见问题解答
Q: 北京市国企在哪些领域取得了领先优势？
A: 北京市国企在高精尖产业领域已经取得了领先优势，例如：
- 科技创新：首都国企在人工智能、大数据、云计算等领域拥有领先的技术和产品。
- 高端制造：首都国企在航空航天、新能源汽车等领域拥有强大的制造能力。
- 现代服务业：首都国企在金融、物流、文化等领域拥有领先的服务能力。
Q: 北京市国企如何应对外部环境变化？
A: 北京市国企积极应对外部环境变化，采取了一系列措施：
- 加强风险防控：建立完善的风险防控机制，防范化解重大风险。
- 优化资源配置：将资源配置到重点领域，提升资源利用效率。
- 提升国际化水平：积极参与国际合作，提升国际化经营水平。
Q: 北京市国企如何提升科技创新能力？
A: 北京市国企积极提升科技创新能力，采取了一系列措施：
- 加大研发投入：不断加大研发投入，提升科技创新能力。
- 加强人才引进：积极引进和培养高素质人才，为企业发展提供人才保障。
- 推动产学研合作：加强与高校、科研院所的合作，促进科技成果转化。
Q: 北京市国企如何推动产业结构调整？
A: 北京市国企积极推动产业结构调整，采取了一系列措施：
- 培育新兴产业：积极培育新兴产业，例如人工智能、大数据、云计算等领域。
- 淘汰落后产能：淘汰落后产能，优化产业结构。
- 提升产业链水平：提升产业链水平，打造具有国际竞争力的产业集群。
Q: 北京市国企如何加强人才队伍建设？
A: 北京市国企积极加强人才队伍建设，采取了一系列措施：
- 加强人才引进：积极引进高素质人才，为企业发展提供人才保障。
- 完善人才培养体系：建立完善的人才培养体系，提升人才素质。
- 优化人才激励机制：建立科学合理的激励机制，激发人才活力。
结论
北京市国企在过去十年里取得了巨大的发展成就，为首都经济发展做出了重要贡献。未来，首都国企将继续坚持高质量发展，为首都经济腾飞贡献更大力量！
